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. Unsere Kombination aus attraktivem Fixgehalt und PROGNUM-Prämienmodell belohnt Höchstleistung Moderne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen
. Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie außergewöhnlichen Firmenevents u. After Work PartysSpitzen-Karriereperspektive: Starte durch mit unserem Karrieremodell
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Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbrancheModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend
der Projektmitglieder und Sicherstellung der Kommunikation zwischen Entwicklungsabteilungen, Lieferanten und weiteren Stakeholdern Organisation, Moderation von Projketmeetings sowie Nachverfolgung offener To-dos
, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Firmenevents u. After Work PartysSpitzen Karriereperspektive: Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung durch berufsspezifische
: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendäre Firmenevents u. After Work PartysSpitzen- Karriereperspektive: Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung
mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbrancheModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären
und Management Moderation und Organisation von Meetings sowie nachhaltige Verfolgung offener PunkteErstellung regelmäßiger Berichte über Zielerreichung und ProjektstandAbstimmung von Inhalten und Storyline
: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Events & After Work PartysHigh-End Equipment: Notebook, Headset, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten NutzungWay of Work
Attraktive Vergütung: Ausgezeichnete Gehaltspaket & täglicher Kantinenzuschuss Moderne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend
: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Events & After Work PartysSpitzen-Karriereperspektive
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der AutomobilbrancheModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Firmenevents u. After Work PartysSpitzen
und ManagementModeration und Organisation von Meetings, Nachhaltiges Verfolgen offener PunkteErstellung regelmäßiger Berichte über Zielerreichung und Projektstand; Abstimmung der Inhalte / Storyline mit der Projektleitung
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