zu erreichen und Erfolge zu feiern. Ihre Stimme zählt: Wir schätzen Feedback und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einer offenen Kultur ständig weiterzuentwickeln. Betriebliche Krankenversicherung
und zu organisieren Wir pflegen die Werte und die Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens mit flachen Hierarchien, unbürokratischen Strukturen und offenen Türen Umfassende und gründliche Einarbeitung in unser Team
ist, wo Sie herkommen und wen Sie lieben. Quer einsteigen und voll durchstarten? Geht mit uns. Sehr gut sogar und stets auf Augenhöhe. Weil wir ein faires und offenes Miteinander leben
Arbeitsverhältnis mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung Ein offenes und professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten Team kompetenter Kolleginnen und Kollegen Eine Kultur der Wertschätzung, geprägt
Arbeitgeber und aktuell offene Vakanzen die zu besetzen sind Persönliche Betreuung und Unterstützung über den gesamten Bewerbungsprozess bis zu Ihrer neuen Direktanstellung KONTAKT PRIOS Experts Frau Eveline
Ausgesprochene Teamfähigkeit Was bieten wir? Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Familienfreundliche Arbeitszeiten Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung
ZUSAMMENARBEIT Wir haben flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein offener Umgang miteinander und eine konstruktive Teamatmosphäre Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet innerhalb
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Hamburgs Eine Vollzeitanstellung mit geregelten Arbeitszeiten Fairer, offener und respektvoller Umgang miteinander und flachen Hierarchien Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen Offenes, familiäres Arbeitsklima mit kollegialer Unterstützung
FÜR SIE In dieser Führungsposition haben Sie die Gelegenheit, Ihr Einkaufsgeschick unter Beweis zu stellen, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Flache Hierarchien, offene
täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten.Profitieren Sie von einer flachen Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen, regelmäßigen Events und einer offenen Arbeitsatmosphäre.Freuen
Essen Das bieten wir dir Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf deine Meinung legen Rabatt im Fitnessstudio, um den Ausgleich zum Büroalltag
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Kooperationspartnernielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Wasser und Kaffee sowie kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden
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von AgrarproduktenAusgeprägtes Verhandlungsgeschick und DurchsetzungsvermögenVerhandlungssicheres Deutsch und EnglischUmsetzungsstärke, Teamfähigkeit und ein offenes MindsetSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise
, moderne Arbeitsplätze und ein funktionierendes Team sowie ein offenes und faires Management Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Vera Strecker Referenznummer 798191/1 Kontakt aufnehmen E
, moderne Arbeitsplätze und ein funktionierendes Team sowie ein offenes und faires Management Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Vera Strecker Referenznummer 798191/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Umsetzungsstärke, Teamfähigkeit und ein offenes Mindset Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise
und zu organisieren Wir pflegen die Werte und die Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens mit flachen Hierarchien, unbürokratischen Strukturen und offenen Türen Umfassende und gründliche Einarbeitung in unser Team
Das bieten wir Ihnen: Eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit attraktiven Verdienstchancen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine offene Teamkultur
bietet täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten. Profitieren Sie von einer flachen Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen, regelmäßigen Events und einer offenen Arbeitsatmosphäre. Freuen
ZUSAMMENARBEIT Wir haben flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein offener Umgang miteinander und eine konstruktive Teamatmosphäre Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet innerhalb
an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
zur Teilnahme am Betriebssport Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z.B. kurze Entscheidungswege und ein Prinzip der offenen Türen Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate
eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z.B. kurze Entscheidungswege und ein Prinzip der offenen Türen Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits für bekannte Marken und Anbieter (z.B
und Stärken optimal zur Geltung News über die neusten Top Arbeitgeber und aktuell offene Vakanzen die zu besetzen sind Persönliche Betreuung und Unterstützung über den gesamten Bewerbungsprozess
von Erfahrung und Qualifikation Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation
Onboarding und lernst so Deine Kolleg*innen, Deine Aufgaben, die Tools sowie unsere Produkte kennen Für Team-Events steht jährlich ein Budget zur Verfügung Gegenseitige Wertschätzung und eine offene
Sie behalten stets den Überblick und sind ein Verhandlungstalent? Dann suchen wir genau Sie! Lassen Sie sich von unserem Zusammenhalt und unserer offenen Kultur inspirieren und bringen Ihre Ideen
und mündlich mit unseren Lieferanten auf Englisch verständigen Du interessierst Dich für den Nutzfahrzeug-Bereich oder hast sogar bereits Erfahrungen darin sammeln können Du bist ein offener Mensch, der gerne
in diesem Bereich oder vergleichbare AusbildungAusgeprägtes technisches Verständnis Wir bieten Ihnen Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales UmfeldVielseitige Bauprojekte sowie Qualifizierungs
und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil abAusgeprägtes technisches Verständnis Wir bieten Ihnen Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales UmfeldVielseitige Qualifizierungs
offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund
von Einkaufsprozessen Erfassung und Kontrolle von Rechnungen und AB Erstellung von off- und online Marketingaktionen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
für Bürokommunikation Berufserfahrung nicht erforderlich freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten Flexibilität und Zuverlässigkeit EDV / ERP Kenntnisse Kommunikationsfähigkeit Offene Denkweise Strukturierte
und einen konstruktiven, offenen Austausch über alle Ebenen und durch alle Abteilungen. Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Angebote können Sie Beruf und Privatleben in Einklang bringen. Wir fördern
Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular. Oder rufe einfach kurz an, sehr gerne informieren wir Dich vorab telefonisch über unsere offenen Vakanzen. BERG Personalmanagement GmbH
und Eigenverantwortung sowie verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten Kommunikatives und offenes AuftretenZentrale Lage Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Internationales Arbeitsumfeld
-OfficeAnalytische Fähigkeiten sowie eigenständige Arbeitsweise und KreativitätGute Englischkenntnisse Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen
Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. *) Die männliche Schreibform dient allein
: Forststudium oder -ausbildung sowie/oder Berufserfahrung im Rundholzeinkauf hohe Kommunikationsbereitschaft sowie ein freundliches, offenes und verbindliches Auftreten im Umgang mit Lieferanten und Kollegen
und abwechslungsreiche Tätigkeit Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur mit familiärer Atmosphäre Kurze Entscheidungswege Bedarfsgerechtes Schulungsbudget zur individuellen Weiterentwicklung Das dürfen
/Ticket-SystemenKommunikationsstark, flexibel, offen und einen guten Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Unternehmentarifliche Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldbetriebliche Altersvorsorge30 Tage UrlaubTeam- und FirmeneventsMöglichkeiten eigene Ideen einzurbingenmitarbeiterorientierte offene
unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern
-Bewerbungsformular. Oder rufe einfach kurz an, sehr gerne informieren wir Dich vorab telefonisch über unsere offenen Vakanzen. .fusion-content-boxes-4 .fusion-content-box-hover .heading-link:hover .icon i.circle-yes
Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit
und vielseitige Aufgaben in einem internationalen Umfeld Offene Arbeitsatmosphäre Aktiv gelebtes Vorschlagswesen Absicherung durch attraktive Sozialleistungen in Form einer freiwilligen Unfallversicherung