in der Maßnahme Arbeitsgelegenheit "Offener Treff im Leipziger Westen". Sie übernehmen die fachliche Begleitung, Betreuung und Anleitung der Teilnehmenden. In Einzel- und Gruppenarbeiten erörtern Sie deren
erstellen Sie die Anforderungsprofile für offene Positionen und stehen dabei beratend zur Seite Zusammen mit den Recruiting Specialists (m/w/d) in Ihrem Team spüren Sie die passenden Fach- und Führungskräfte
Tätigkeiten für die Heimkostenabrechnung, z.B. Datenpflege im Abrechnungsprogramm TopSoz Barbetragsverwaltung und Kassenführung Überwachung offener Forderungen, Mahnwesen Belegdigitalisierung anhand eines DMS
an Eigenverantwortung durch verantwortungsvolle Tätigkeiten Einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung Sehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur Im Rahmen
) Sie sind eine offene, kommunikationsstarke und aufgeschlossene Persönlichkeit, die es versteht, auf unterschiedliche Gesprächspartner einzugehen und konstruktive Dialoge zu führen Familienfreundliches Arbeitsumfeld
, ein attraktives Arbeitsumfeld sowie eine offene und auf Vertrauen und Wertschätzung basierende Arbeitsatmosphäre Ein hoch motiviertes Team an Kollegen, Kolleginnen und Vorgesetzten, die mit Ihnen "am gleichen
Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) Kooperation mit Fitnessstudios ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima ein Arbeitgeber
. Sie arbeiten methodisch, verantwortungsvoll und selbstständig, behalten dabei stets den Überblick. Außerdem sind Sie lernbereit und offen für zukunftsorientierte Innovationen und Technologien
Kommunikationsstark: Sie haben ein offenes, freundliches Wesen und kommunizieren klar und verständlich, verfügen dafür über fliessende Deutschkenntnisse.Serviceorientiert: Sie haben Freude
, lösungsorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten Das bieten wir Ihnen Motiviertes und selbständiges Arbeiten mit viel Spaß in einem agilen Team. Dazu eine offene Unternehmenskultur
und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter VergütungAnspruchsvolle und vielseitige BauprojekteSehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk
und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil abAusgeprägtes technisches Verständnis Wir bieten Ihnen Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales UmfeldVielseitige Qualifizierungs
in einem familiengeführten UnternehmenEin innovatives und spannendes Arbeitsumfeld mit einem modern ausgestatteten ArbeitsplatzSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfolgsorientierten TeamEine offene
an Eigenverantwortung durch verantwortungsvolle TätigkeitenEinen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter VergütungSehr kurze Entscheidungswege und offene KommunikationskulturIm Rahmen
, lösungsorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten Das bieten wir Ihnen Motiviertes und selbständiges Arbeiten mit viel Spaß in einem agilen Team. Dazu eine offene Unternehmenskultur mit flacher
Positives, freundliches und offenes Auftreten Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Attraktive
von Kampagnen zusammen mit dem Marketing und CloudManagement Etablierung einer User-Group als Treffpunkt für alle Kunden Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Fachkenntnisse HubSpot Offene
wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Team-, Kommunikations-, und Konfliktfähigkeiten Verantwortungsbewusste, offene und selbständige Persönlichkeit mit schneller
und Netzwerkperipherie Datenbank-Administrationserfahrung (Oracle, Microsoft SQL, PostgreSQL) wünschenswert aber kein Muss Erste Erfahrungen im Cloud-Computing und Einsatz von PaaS-Infrastrukturen Offene, kommunikative
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 791580/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays
: Selbstständige Bearbeitung der Eingangs-/ Ausgangsrechnungen unter Berücksichtigung steuerlicher Aspekte Bearbeitung von Mahnungen; Kontenabstimmungen, Klärung offener Posten Zuarbeiten bei der Erstellung
von Eingangsrechnungen und kaufmännische Bearbeitung Kontenabstimmung, Bearbeitung von Mahnungen, Klärung offener Posten Baustellenanmeldungen von Personal und Nachunternehmern Bescheinigungsverwaltung Enge Zusammenarbeit
wir besonderen Wert auf einen regelmäßigen Austausch und eine offene Kommunikation. Wir haben stets ein offenes Ohr und berücksichtigen individuelle Bedürfnisse in der Dienstplanung. Deine Chance: Möchtest
wir besonderen Wert auf einen regelmäßigen Austausch und eine offene Kommunikation. Wir haben stets ein offenes Ohr und berücksichtigen individuelle Bedürfnisse in der Dienstplanung. Möchten
wir besonderen Wert auf einen regelmäßigen Austausch und eine offene Kommunikation. Wir haben stets ein offenes Ohr und berücksichtigen individuelle Bedürfnisse in der Dienstplanung. Möchten
wir besonderen Wert auf einen regelmäßigen Austausch und eine offene Kommunikation. Wir haben stets ein offenes Ohr und berücksichtigen individuelle Bedürfnisse in der Dienstplanung. Suchen Sie eine berufliche
und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung Anspruchsvolle und vielseitige Bauprojekte Sehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk
und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab Ausgeprägtes technisches Verständnis Wir bieten Ihnen Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Vielseitige Qualifizierungs
in einem erfolgsorientierten Team Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Vielseitige Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Teamfähigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsstärke sowie eine analytische, problemlösungsorientierte und strategische Denkweise Angenehmes Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur Flache
Ihnen: attraktives tarifliches Vergütungspaket Jahressonderzahlungen nach Tarif umfassende, qualifizierte Einarbeitung Arbeiten in einem offenen respektvollen Umfeld mit flacher Hierarchie und hoch motivierten
Produkten (Client-Betriebssysteme, Office 365), VoIP, Wifi und Netzwerkperipherie) Erfahrung im Cloud-Computing (z.B. Azure, OTC) und dem Einsatz von Internetdiensten Offene, kommunikative
Weiterentwicklung Proaktives Mitgestalten - wir sind immer offen für deine Vorschläge und Veränderungen Attraktive Sozialleistungen wie z.B. freie Getränke und Firmenevents (Skitage, Weihnachtsfeier) Und vieles mehr
Weiterentwicklung Proaktives Mitgestalten - wir sind immer offen für deine Vorschläge und Veränderungen Attraktive Sozialleistungen wie z.B. freie Getränke und Firmenevents (Skitage, Weihnachtsfeier) Und vieles mehr
Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen mit langfristigen Perspektiven Ein familiäres Arbeitsumfeld mit offener Du-Kultur, einem motivierten Team und einem angenehmen Arbeitsklima
: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen mit langfristigen Perspektiven Ein familiäres Arbeitsumfeld mit offener Du-Kultur, einem motivierten Team und einem angenehmen
Umgang untereinander mit flachen Hierarchien, Wertschätzung und immer ein offenes Ohr für dich! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte kontaktieren Sie Herrn Frank Schröder unter job.leipzig@office
und Verantwortungsbewusstsein Positives, freundliches und offenes Auftreten Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Attraktive
bist interessiert an Finanzthemen Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiterDu bist offen, kommunikationsstark und zielstrebigDu möchtest
: Selbstständige Bearbeitung der Eingangs-/ Ausgangsrechnungen unter Berücksichtigung steuerlicher Aspekte Bearbeitung von Mahnungen; Kontenabstimmungen, Klärung offener Posten Zuarbeiten bei der Erstellung
von Eingangsrechnungen und kaufmännische Bearbeitung Kontenabstimmung, Bearbeitung von Mahnungen, Klärung offener Posten Baustellenanmeldungen von Personal und Nachunternehmern Bescheinigungsverwaltung Enge Zusammenarbeit
in der Maßnahme Arbeitsgelegenheit "Offener Treff im Leipziger Westen". Sie übernehmen die fachliche Begleitung, Betreuung und Anleitung der Teilnehmenden.In Einzel- und Gruppenarbeiten erörtern Sie deren
wünschenswertSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Team-, Kommunikations-, und KonfliktfähigkeitenVerantwortungsbewusste, offene und selbständige Persönlichkeit mit schneller
Teamfähigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsstärke sowie eine analytische, problemlösungsorientierte und strategische Denkweise Angenehmes Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur Flache
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
) Sie sind eine offene, kommunikationsstarke und aufgeschlossene Persönlichkeit, die es versteht, auf unterschiedliche Gesprächspartner einzugehen und konstruktive Dialoge zu führen Familienfreundliches Arbeitsumfeld
, ein attraktives Arbeitsumfeld sowie eine offene und auf Vertrauen und Wertschätzung basierende ArbeitsatmosphäreEin hoch motiviertes Team an Kollegen, Kolleginnen und Vorgesetzten, die mit Ihnen "am gleichen Strang
erstellen Sie die Anforderungsprofile für offene Positionen und stehen dabei beratend zur SeiteZusammen mit den Recruiting Specialists (m/w/d) in Ihrem Team spüren Sie die passenden Fach- und Führungskräfte