ein offenes Ohr. Neben persönlichen Wünschen beim Dienstplan und einem maßgeschneiderten Einstiegsprogramm bieten wir auch eine Treueprämie für langfristige Zusammenarbeit. Unser inhabergeführtes
ein offenes Ohr. Neben persönlichen Wünschen beim Dienstplan und einem maßgeschneiderten Einstiegsprogramm bieten wir auch eine Treueprämie für langfristige Zusammenarbeit. Unser inhabergeführtes
ein offenes Ohr. Neben persönlichen Wünschen beim Dienstplan und einem maßgeschneiderten Einstiegsprogramm bieten wir auch eine Treueprämie für langfristige Zusammenarbeit. Unser inhabergeführtes
ein offenes Ohr. Neben persönlichen Wünschen beim Dienstplan bleibt auch genügend Zeit für Freizeit und Erholung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren
ein offenes Ohr. Neben persönlichen Wünschen beim Dienstplan und einem maßgeschneiderten Einstiegsprogramm bieten wir auch eine Treueprämie für langfristige Zusammenarbeit. Unser inhabergeführtes
ein offenes Ohr. Neben persönlichen Wünschen beim Dienstplan und einem maßgeschneiderten Einstiegsprogramm bieten wir auch eine Treueprämie für langfristige Zusammenarbeit. Unser inhabergeführtes
Deine Vorteile Ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation, d.h. Gestaltungsfreiräume für deine Ideen und dein Engagement. Aufgeschlossene
durch die Verbindung von traditionellem Mittelstand und innovativem Entwicklungsgeist aus. Das Wir-Gefühl steht bei der EBZ Gruppe im Mittelpunkt - ein offener und ehrlicher Umgang ist uns dabei genauso wichtig
Arbeitsplätze Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Parkplätze vor Ort sowie weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte etc. Offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentin
Schnelle Auffassungsgabe sowie eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Eine hohe Kundenorientierung, eine sympathische und offene Persönlichkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
für diese offene Vakanz. Es erwartet Sie: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Herausforderung
und eine offene UnternehmenskulturViel Platz für Eigeninitiative/Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche WeiterentwicklungAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabenBetriebliche Altersvorsorge
Familiär. International. Langfristig. Besondere Qualität entsteht, wenn Tradition und Moderne miteinander harmonieren. Wir gehen respektvoll, offen und hilfsbereit miteinander um und geben
kennenlernen. Wenn Sie Pflegehilfskraft sind und Lust auf eine persönliche Weiterentwicklung in einem offenen Team mit attraktiver Bezahlung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen für unsere
in einer Zukunftsbranche SICHER & GUT AUSGESTATTET Sicherer Arbeitsplatz und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit SYMPATHISCH & KOLLEGIAL Offene Kommunikation und Teamevents wie unsere K2-Feste sind die Basis des tollen
KundenPersönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten UmfeldZusammenarbeit auf Augenhöhe und offene KommunikationWeiterentwicklungsmöglichkeiten
ArbeitsweiseZuverlässigkeit und Spaß an körperlicher BetätigungBereitschaft überwiegend am Wochenende in 12-Stunden-Schichten zu arbeitenEinen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz beim MarktführerEine offene
, offenen und wertschätzenden Team.Moderne Arbeitsweise: Wir bieten Dir eine zukunftsorientierte Praxis mit einem modernen Arbeitsumfeld.Karrieremöglichkeiten: Durch regelmäßige Weiterbildungsangebote kannst
, offenen und wertschätzenden Team.Moderne Arbeitsweise: Wir bieten Dir eine zukunftsorientierte Praxis mit einem modernen Arbeitsumfeld.Karrieremöglichkeiten: Durch regelmäßige Weiterbildungsangebote kannst
und bist ein echter Teamplayer.Du liebst die Dienstleistung und die Zufriedenheit deines Gegenüber ist dir wichtig.Du bist kommunikativ, offen und hast Freude am Umgang mit Menschen.Du kannst dich schnell auf neue
. Offene Unternehmenskultur und Teamgeist über alle Hierarchieebenen. Transparente Kommunikation. Übernahme von Studiengebühren, in Absprache. Kostenlose Parkplätze. Mitarbeiterveranstaltungen
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits sowie weitere Vergünstigungen gemäß bauwirtschaftlichem Tarifvertrag Flache Hierarchien mit einer offenen Unternehmenskultur Strukturierte und gut
-Prämienmodell belohnt HöchstleistungModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie außergewöhnlichen
und innovativem Entwicklungsgeist aus. Das Wir-Gefühl steht bei der EBZ Gruppe im Mittelpunkt - ein offener und ehrlicher Umgang ist uns dabei genauso wichtig, wie individuelle Handlungsfreiräume
08:00 Uhr Arbeitsbeginn: ab sofort Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz Pünktliche Bezahlung Eine gute Einarbeitung und einen persönlichen Ansprechpartner Ein offenes und engagiertes Team
Deine Vorteile Ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation, d.h. Gestaltungsfreiräume für deine Ideen und dein Engagement. Aufgeschlossene
in einem offen gestalteten Büro flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander in einem Team von ca. 25 Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten montags bis freitags zwischen 8:00 und 18:00
unserer Fachhandelsgruppe aktiv mit. In unserem familiengeführten Unternehmen leben wir ein ehrliches und freundliches Miteinander und einen konstruktiven, offenen Austausch über alle Ebenen
Dienstplangestaltung Dienstlaptop, Diensttelefon und Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges im Rahmen mobilen ArbeitensEine vielseitige, flexible, anspruchsvolle Aufgabe in einem offenen, engagierten
ein offenes Ohr. Neben persönlichen Wünschen beim Dienstplan und einem maßgeschneiderten Einstiegsprogramm bieten wir auch eine Treueprämie für langfristige Zusammenarbeit. Unser inhabergeführtes
ein offenes Ohr. Neben persönlichen Wünschen beim Dienstplan und einem maßgeschneiderten Einstiegsprogramm bieten wir auch eine Treueprämie für langfristige Zusammenarbeit. Unser inhabergeführtes
ein offenes Ohr. Neben persönlichen Wünschen beim Dienstplan und einem maßgeschneiderten Einstiegsprogramm bieten wir auch eine Treueprämie für langfristige Zusammenarbeit. Unser inhabergeführtes
ein offenes Ohr. Neben persönlichen Wünschen beim Dienstplan und einem maßgeschneiderten Einstiegsprogramm bieten wir auch eine Treueprämie für langfristige Zusammenarbeit. Unser inhabergeführtes
ein offenes Ohr. Neben persönlichen Wünschen beim Dienstplan und einem maßgeschneiderten Einstiegsprogramm bieten wir auch eine Treueprämie für langfristige Zusammenarbeit. Unser inhabergeführtes
ein offenes Ohr. Neben persönlichen Wünschen beim Dienstplan und einem maßgeschneiderten Einstiegsprogramm bieten wir auch eine Treueprämie für langfristige Zusammenarbeit. Unser inhabergeführtes
ein offenes Ohr. Neben persönlichen Wünschen beim Dienstplan bleibt auch genügend Zeit für Freizeit und Erholung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren
ein offenes Ohr. Neben persönlichen Wünschen beim Dienstplan und einem maßgeschneiderten Einstiegsprogramm bieten wir auch eine Treueprämie für langfristige Zusammenarbeit. Unser inhabergeführtes
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mit zwei Kitas und einer ambulanten Kinderkrankenpflege vor. Insgesamt kümmern sich rund 1500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1500 Kunden. Wenn Sie neugierig auf andere Menschen und offen für Neues
mit zwei Kitas und einer ambulanten Kinderkrankenpflege vor. Insgesamt kümmern sich rund 1500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1500 Kunden. Wenn Sie neugierig auf andere Menschen und offen für Neues
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an bei uns wohlfühlst - durch: eine herzliche und offene Unternehmenskultur einen abwechslungsreichen Job mit Raum für persönliches Wachstum ein marktkonformes Gehalt abhängig von Ausbildung, Berufserfahrung