Ein interessantes Betätigungsfeld mit viel Abwechslung und neuen Herausforderungen Eine umfassende Einschulung durch unser kollegiales Team sowie ein offenes Miteinander Flache Hierarchien, partnerschaftliches
Ein interessantes Betätigungsfeld mit viel Abwechslung und neuen Herausforderungen Eine umfassende Einschulung durch unser kollegiales Team sowie ein offenes Miteinander Flache Hierarchien, partnerschaftliches
AufgabenspektrumEin hohes Maß an EigenverantwortungEs erwartet Sie ein offenes, teamorientiertes Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Je
abwechslungsreich wie faszinierend. Deswegen lieben wir, was wir tun. Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche
abwechslungsreich wie faszinierend. Deswegen lieben wir, was wir tun. Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche
der Klinik ab. Darüber hinaus gibt es besondere Angebote wie z.B. das Offene Atelier oder eine Soteria-Station. Das St. Hedwig-Krankenhaus gehört zum Unternehmensverbund der Gesellschaften der Alexianerbrüder
in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW Parkplatz Homeoffice-Möglichkeit
motiviertes, dynamisches Team und ein offener Kommunikationsstil Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit fachlichen Entwicklungsperspektiven 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie
teilstationäre und ca. 10.000 ambulante Patient*innen. Einsatzstelle: Offene allgemeinpsychiatrische Station, Schwerpunkt PTBS und affektive Störungen Ihre Aufgaben Aufbau eines störungsspezifischen
oder Zuschuss zum BVG-Firmenticket. Teamgeist: Motiviertes und kollegiales Team, einzigartiges Arbeitsklima und unvergessliche Mitarbeiter-Events. Offene Unternehmenskultur: Herzliches Miteinander
von ESRS-Richtlinien ist von Vorteil Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem gut erreichbaren Berliner Stadtteil mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Eine offene und wertschätzende
uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal
Zusammenhalt Flache Hierarchien, eine wertschätzende Führungskultur und offene Arbeitsatmosphäre Ein krisensicheres mittelständiges Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche Interessante Zusatzleistungen
Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem gut erreichbaren Berliner Stadtteil mit guter Anbindung an den öffentlichen NahverkehrEine offene und wertschätzende UnternehmenskulturNeben einer fairen Vergütung bietet
und behalten dabei das große Ganze im Blick; Vorkenntnisse in der Sozialmedizin werden nicht vorausgesetzt Sie schätzen die kollegiale Zusammenarbeit, gehen offen auf Kolleg*innen zu und bringen sich gerne aktiv
teilstationäre und ca. 10.000 ambulante Patient*innen. Einsatzstelle: Offene allgemeinpsychiatrische Station, Schwerpunkt PTBS und affektive Störungen Ihre Aufgaben Aufbau eines störungsspezifischen
der Klinik ab. Darüber hinaus gibt es besondere Angebote wie z.B. das Offene Atelier oder eine Soteria-Station. Das St. Hedwig-Krankenhaus gehört zum Unternehmensverbund der Gesellschaften der Alexianerbrüder
in einem internationalen sowie dynamischen und wachsenden UnternehmenEine hochinteressante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel EigenverantwortungEin hoch motiviertes, dynamisches Team und ein offener
UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlexible ArbeitszeitenGute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKWParkplatzHomeoffice-MöglichkeitKinderbetreuung
& Präsentation, auch für den CFO Offen für neue Herausforderungen, neugierig & engagiert Fließend in Deutsch & Englisch Reisebereitschaft (quartalsweise) Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible
Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, remote zu arbeiten Persönliche & fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur Zuschuss für ein Jobticket für den ÖPNV Einen hoch
) Ein sehr interessantes, vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Es erwartet Sie ein offenes, teamorientiertes Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen
sowie die Möglichkeit, remote zu arbeitenPersönliche & fachliche EntwicklungsmöglichkeitenEine offene und vertrauensvolle UnternehmenskulturZuschuss für ein Jobticket für den ÖPNVEinen hoch engagierten
. Unser Tätigkeitsspektrum umfasst den offenen und grabenlosen Neubau, die Sanierung von Rohrleitungssystemen, den Elektrobau sowie den Anlagenbau. Als einer der wenigen Komplettanbieter der Branche erbringen
Versorgung von Patienten in Deutschland. Der Erfolg gibt uns recht: Santis steigert sein Außendienstteam stetig, dabei wird eine offene Unternehmenskultur gelebt, in der Leistung honoriert
abwechslungsreich wie faszinierend. Deswegen lieben wir, was wir tun. Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche
. Regelmäßige Mitarbeiter-Eventszur Feier gemeinsamer Erfolge. Offene und herzliche Unternehmenskulturüber alle Hierarchieebenen hinweg. Obst-, Getränke- und Süßigkeiten-Flatrateinklusive. Raum für Ideen
erstellen Sie die Anforderungsprofile für offene Positionen und stehen dabei beratend zur Seite Zusammen mit den Recruiting Specialists (m/w/d) in Ihrem Team spüren Sie die passenden Fach- und Führungskräfte
sie auch in unseren einzigartigen Mitarbeiter-Events Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen und herzlichen Miteinander über alle Hierarchieebenen hinweg Wer arbeitet, darf es sich auch gut gehen lassen
. Du bist gerne Teil eines Teams und bereicherst uns mit Ideen, Engagement und deiner offenen Art. Zusätzliche Informationen #kids: Deine Kinder sind für Dich das Wichtigste? Für uns auch. Daher erhältst
uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal
Mitarbeiter-EventsUnsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen und herzlichen Miteinander über alle Hierarchieebenen hinwegWer arbeitet, darf es sich auch gut gehen lassen – eine Obst,- Getränke
Arbeitsumfeld mit Einsätzen in unterschiedlichen Branchen und Industrien. Wir leben eine offene und durch Teamgeist geprägte Unternehmenskultur. Regelmäßige Mitarbeitergespräche und gegenseitiges Feedback
. Du bist gerne Teil eines Teams und bereicherst uns mit Ideen, Engagement und deiner offenen Art. Zusätzliche Informationen #kids: Deine Kinder sind für Dich das Wichtigste? Für uns auch. Daher erhältst
Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern Sie stellen die nachhaltige
Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern Sie stellen
, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists Jetzt bist DU am Zug! Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen
Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten kannst Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige
Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive
Problemstellungen und möchtest an deren Lösung mitwirken Sehr ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten genauso wie strategisches Denken zählst Du zu Deinen Stärken Durch Deine offene
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
ist ein Karriere- & Personalberater. Wir leisten uns noch die dafür nötige Zeit, um Sie und Ihre Vorstellungen zu verstehen. Langfristige Perspektiven für unsere Ansprechpartner und eine offene wie beratende
der Fertigungsautomation mitzugestalten. Werde Teil eines offenen und wertschätzenden Expertenteams und nutze jetzt deine Chance, ein wichtiger Teil dieser Mannschaft zu werden! Deine Aufgaben Entwicklung
. Was diese Stelle besonders macht? Hier ist die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem gesamten Team offen und nah – Fragen sind immer willkommen, und das ist nicht bloß eine Floskel. Deine Aufgaben
Problemstellungen und möchtest an deren Lösung mitwirkenSehr ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten genauso wie strategisches Denken zählst Du zu Deinen StärkenDurch Deine offene
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists Jetzt bist DU am Zug! Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen
Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten kannst Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige
Niederlassungsleiter (m/w/d) Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG ist ein in Deutschland und Österreich agierendes Bauunternehmen. Unser Tätigkeitsspektrum umfasst den offenen
Herausforderungen Eine umfassende Einschulung durch unser kollegiales Team sowie ein offenes Miteinander Flache Hierarchien, partnerschaftliches Betriebsklima und ein sehr ausgeglichenen/organisierten Team Flexible