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Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung Rasche
Bedeutung. Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings
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wir durch die Fahrtkostenerstattung im ÖPNV, einen kostenlosen Parkplatz oder die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing sowie weitere attraktive Sonderkonditionen. Unternehmenskultur Wir leben eine offene Feedbackkultur
innerhalb einer GruppeGute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)Empathie, Offenheit und Freude an der Arbeit Immer ein offenes Ohr für die kleinen und großen Wünsche Die Unternehmensgruppe ACTIEF
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