und eingespielte Team harmoniert sehr gut miteinander und unterstützt sich gegenseitig. Die Türen zur Geschäftsführung sind immer offen und die Wege sind kurz.Sie haben eine Ausbildung zum Fachinformatiker
, Neues zu lernen. Teamgeist : Du arbeitest gerne im Team und bringst Dich aktiv ein. Gute Kommunikationsfähigkeiten : Du bist offen, aufgeschlossen und hast keine Scheu, Dich mit Kolleg*innen auszutauschen
Wir haben ein Herz für Hunde Das bieten wir Ihnen Motiviertes und selbständiges Arbeiten mit viel Spaß in einem agilen Team. Dazu eine offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen
, pragmatisch und lösungsorientiert Offen gegenüber neuen Themen, begeisterungsfähig und lernbegierig Gutes Deutsch für die Kommunikation im Team Flache Hierarchien, Vertrauensarbeitszeit und Home-Office Gute
Wir haben ein Herz für Hunde Das bieten wir Ihnen Motiviertes und selbständiges Arbeiten mit viel Spaß in einem agilen Team. Dazu eine offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und schnellen
und Automatisierung von Workflows für den deutschen Mittelstand umfasst.Unser Büro liegt am Eingang zur Hafencity in unmittelbarer Nähe zu den Deichtorhallen. Sie sitzen in einem modernen Großraumbüro mit offener
mit Projektleiter:innen, Product Ownern und UX Designer:innen voran und bringst dabei deine eigene Ideen einDu beteiligst dich aktiv an unserer offenen und konstruktiven Diskussionskultur in den Projektteams und bringst
der relationalen Datenbankmanagement- und Applikationssysteme Oracle und WebLogic verantwortlich Du hast immer ein offenes Ohr für die permanente Optimierung, Automatisierung und Performanceanalyse dieser Systeme
der relationalen Datenbankmanagement- und Applikationssysteme Oracle und WebLogic verantwortlich Du hast immer ein offenes Ohr für die permanente Optimierung, Automatisierung und Performanceanalyse dieser Systeme
der relationalen Datenbankmanagement- und Applikationssysteme Oracle und WebLogic verantwortlich Du hast immer ein offenes Ohr für die permanente Optimierung, Automatisierung und Performanceanalyse dieser Systeme
die Überwachung der relationalen Datenbankmanagement- und Applikationssysteme Oracle und WebLogic verantwortlich Du hast immer ein offenes Ohr für die permanente Optimierung, Automatisierung und Performanceanalyse
Du gekonnt im direkten Kundenkontakt und Team ein.Du bist offen, selbstbewusst und weißt Deine Position zu vertreten. Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Fragen? Anja Horn
des Kunden einzuarbeiten Temporäre Reisebereitschaft (Deutschland; Prag) Das bieten wir Ihnen Motiviertes und selbständiges Arbeiten mit viel Spaß in einem agilen Team. Dazu eine offene Unternehmenskultur
sind ein Plus, aber kein Muss. Das bieten wir Ihnen Motiviertes und selbständiges Arbeiten mit viel Spaß in einem agilen Team. Dazu eine offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und schnellen
wir Ihnen Motiviertes und selbständiges Arbeiten mit viel Spaß in einem agilen Team. Dazu eine offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen. Spannende Projekte im Gesundheitswesen
ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen Motiviertes und selbständiges Arbeiten mit viel Spaß in einem agilen Team. Dazu eine offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen
und Teamgeist Das bieten wir Ihnen Motiviertes und selbständiges Arbeiten mit viel Spaß in einem agilen Team. Dazu eine offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen. Spannende
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Motiviertes und selbständiges Arbeiten mit viel Spaß in einem agilen Team. Dazu eine offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und schnellen
Unternehmerische Freiheiten in einer offenen und kooperativen Firmenkultur Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniela Lisa Reichelt Referenznummer 789143/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniela.reichelt@hays.ch Anstellungsart
Arbeitsweise Angenehmes Arbeitsklima Aussicht auf Projektverlängerung Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Fabian Brink Referenznummer
und offene Kommunikationskultur Attraktive freiwillige Zusatzleistungen (Sozialleistungen, Umzugshilfen etc.) Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Homogene Teams und flache Hierarchien
auf Erfahrung im Backlog-Management und in der Durchführung von Tests Du bist eine IT-affine Person mit ausgeprägtem Organisationstalent, die offen, kommunikativ und lösungsorientiert ist und ihre Ideen aktiv
mit viel Spaß in einem agilen Team. Dazu eine offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen. Spannende Projekte im Gesundheitswesen, die die Unternehmensentwicklung unserer
Kommunikationsfähigkeiten. Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Das bieten wir Ihnen Motiviertes und selbständiges Arbeiten mit viel Spaß in einem agilen Team. Dazu eine offene Unternehmenskultur
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Das bieten wir Ihnen Motiviertes und selbständiges Arbeiten mit viel Spaß in einem agilen Team. Dazu eine offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen. Spannende Projekte
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-Kenntnisse Das bieten wir Ihnen Motiviertes und selbständiges Arbeiten mit viel Spaß in einem agilen Team. Dazu eine offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen. Spannende
in einem agilen Team. Dazu eine offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen. Spannende Projekte im Gesundheitswesen, die die Unternehmensentwicklung unserer Kunden nachhaltig
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Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum Gute MS-Office-Kenntnisse Das bieten wir Ihnen Motiviertes und selbständiges Arbeiten mit viel Spaß in einem agilen Team. Dazu eine offene Unternehmenskultur mit flacher
Kommunikationsfähigkeiten. Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Das bieten wir Ihnen Motiviertes und selbständiges Arbeiten mit viel Spaß in einem agilen Team. Dazu eine offene Unternehmenskultur
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Arbeiten runden ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen Motiviertes und selbständiges Arbeiten mit viel Spaß in einem agilen Team. Dazu eine offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und schnellen
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in einem agilen Team. Dazu eine offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen. Spannende Projekte im Gesundheitswesen, die die Unternehmensentwicklung unserer Kunden nachhaltig
oder IT-Umfeld sind ein Plus, aber kein Muss. Das bieten wir Ihnen Motiviertes und selbständiges Arbeiten mit viel Spaß in einem agilen Team. Dazu eine offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie
Team. Dazu eine offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen. Spannende Projekte im Gesundheitswesen, die die Unternehmensentwicklung unserer Kunden nachhaltig
wir Ihnen Motiviertes und selbständiges Arbeiten mit viel Spaß in einem agilen Team. Dazu eine offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen. Spannende Projekte im Gesundheitswesen
offene durch Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.Ein motiviertes und freundliches Team und vielfältige Entwicklungsperspektiven in unserer Gruppe.Standortbezogene Extras
mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbrancheModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Events
High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbrancheModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen
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