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Ausgeprägte Entscheidungsfreude und offene Fehlerkultur Authentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem Mindset Vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen
sowie die Möglichkeit zu teilweisem mobilem Arbeiten.Eine offene Unternehmenskultur und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Angebote der internen GÖRG Akademie wie wöchentliche
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Wir bieten: du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und einen Dienstwagen (1 %-Regelung) auch zur privaten Nutzung du arbeitest in einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima mit einer lebendigen
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Kommunikationswegen, einer offenen Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsklima. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bitten wir um die Zusendung Ihrer kompletten Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen
wir Ihnen Motiviertes und selbständiges Arbeiten mit viel Spaß in einem agilen Team. Dazu eine offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen. Spannende Projekte im Gesundheitswesen
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und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Shirin Kim Weiss Referenznummer 748448/1
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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offener Posten Ihre Qualifikation: Entsprechende AusbildungErfahrung im Umgang mit Finanzbuchhaltungssoftware DATEV /SAP B1 wünschenswertGute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Vorteil
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erbringen Sie die anfallenden hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der offenen Wohnküche, bereiten Frühstück, Abendessen und Zwischenmahlzeiten zu sowie das bereits vorbereitete Mittagessen. Sie sorgen
uns auf Sie. Organisatorische Unterstützung beim Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des ISMS Begleitung der Umsetzung offener Maßnahmen aus Risikobeurteilungen, Grundschutz-Checks, Audits und Revisionen Durchführung
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Arbeitsklima Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
und Koordination von IT relevanten Sachverhalten (z.B. Test und Security-Maßnahmen) Verfolgung der Einhaltung von Terminen und Steuerung der Umsetzung von Maßnahmen Tracking der Task Logs (offene Aufträge) inkl
Sozialleistungen Mobiles Arbeiten möglich Corporate Benefits Offene Arbeitsatmosphäre Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt
durch unser TeamWeiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie haben noch offene Fragen? Dann kontaktieren Sie mich gerne unter 0921-56072217 oder per Mail an bayreuth@hofmann.info! Wir freuen uns auf Sie!
Branchenzuschlägekurzfristiger Einstieg und langfristiger Einsatzsehr gute ÜbernahmechanceTeilnahme an unserem Corporate Benefits Programm Ihr Kontakt zu Hofmann: Interesse geweckt, aber noch offene Fragen? Gerne beantworten
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teilstationäre Plätze. Der psychiatrische Bereich wird derzeit um die „psychiatrische Pflichtversorgung der Region Wittgenstein“ erweitert, die in einem modernen, offenen Behandlungskonzept umgesetzt wird. Bad
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Zukunft. Lassen Sie sich vom Teamgeist und unserer offenen Kultur inspirieren und bringen Ihre Ideen mit ein! Ankommen + Durchstarten Strukturierte Einarbeitung und fachspezifische Schulungen
Berufserfahrung in der Buchhaltung Sehr gute Kenntnisse in der deutschen und internationalen Rechnungslegung Offenes Wesen und gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel