abgeschlossenes Studium an einer Hochschule. Engagiert Sie sprechen Dinge offen an und fragen, wenn etwas unklar ist. Individuell Sie zeigen sich, wie Sie sind. Das passt sehr gut
Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) in der Pflege oder ein entsprechendes abgeschlossenes Studium an einer Hochschule. Engagiert Du sprichst Dinge offen an und fragst, wenn etwas unklar
die abgeschlossene Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) in der Pflege oder ein entsprechendes abgeschlossenes Studium an einer Hochschule. Engagiert Du sprichst Dinge offen an und fragst
die abgeschlossene Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) in der Pflege oder ein entsprechendes abgeschlossenes Studium an einer Hochschule. Engagiert Du sprichst Dinge offen an und fragst
Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) in der Pflege oder ein entsprechendes abgeschlossenes Studium an einer Hochschule. Engagiert Du sprichst Dinge offen an und fragst, wenn etwas unklar
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
ArbeitsbereicheKollegiale und offene Unternehmenskultur
und Ideen voranzubringenFlache Hierarchien und eine kollegiale, offene Unternehmenskultur
mit einem leistungsgerechten VergütungssystemPersönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven in einem innovativen UmfeldFlache Hierarchien und eine kollegiale, offene Unternehmenskultur
, ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und eine offene Feedbackkultur • Flexible Arbeitszeiten • Sie erhalten von uns ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalt
und Verhandlungsgeschick Unser Versprechen Flexible ArbeitszeitgestaltungUmfassende individuelle Einarbeitung Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Förderung Offene Unternehmenskultur mit flachen
Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Förderung Offene Unternehmenskultur mit flachen HierarchienBetriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiter-Events
Offene Unternehmenskultur mit flachen HierarchienHeller, moderner Arbeitsplatz in zentraler LageBetriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiter-Events
in Wort und Schrift Unser Versprechen Flexible ArbeitszeitgestaltungUmfassende individuelle Einarbeitung Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Förderung Offene Unternehmenskultur
Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Förderung Offene Unternehmenskultur mit flachen HierarchienBetriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiter-Events
Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft Unsere Besonderheiten Wir sind ein bunt gemischtes und dynamisches Pflegeteam Wir legen großen Wert auf interprofessionelle Zusammenarbeit Eine offene
Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, offen und verbindlich im Umgang mit Menschen Unsere Benefits: Unbefristetes ArbeitsverhältnisEin angenehmes und kollegiales ArbeitsklimaÜbertarifliche BezahlungUrlaubs
- und Vorsorgeangebote Weihnachtsgeld Flache Hierarchie und immer ein offenes Ohr Arbeitsplatzsicherheit Mitarbeiter-Rabatte Weiterbildungsoptionen Ansprechpartner Oliver Möhrstädt E-Mail schreiben E-Mail
und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freuen Sie sich auf Ein persönliches und offenes Miteinander im Team Sehr gute Einarbeitung in die unternehmens-, aber auch kundenspezifischen Besonderheiten Spannende Projekte
Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse, gerne auch weitere Fremdsprachen Freuen Sie sich auf: Teamorientiertes Arbeiten – offener Umgang, kollegialer Austausch und gegenseitige UnterstützungEin
, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft Freuen Sie sich auf: Ein persönliches und offenes Miteinander im Team Sehr gute Einarbeitung in die unternehmens
, Französischkenntnisse sind von VorteilFührungskompetenz geprägt durch eine offene und anpassungsfähige Art sowie Kommunikationsstärke- und ausgeprägte Teammentalität
abwechslungsreich wie faszinierend. Deswegen lieben wir, was wir tun. Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche
in der Buchhaltung (Kreditoren-/Debitoren-Management)Erfahrung in der Bilanzierung nach HGBKenntnisse im Unternehmenssteuerrecht sind ein MussSehr gute Kenntnisse in MS-Office und DATEVTeamfähigkeit, offene
TätigkeitenUnterstützung und Mentoring durch erfahrene KollegenEine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre Die Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken und eigene Ideen einzubringenFirmeneigenes FitnessstudioGut
Office Zuverlässigkeit und Detailorientierung, genaue und strukturierte Arbeitsweise Was bieten wir: Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen Ein offenes und freundliches
Aufenthalte in den Exportländern Frankreich, UK und China vorgesehen Sehr gute Deutsch,- Englisch,- und Französischkenntnisse Freude an multikultureller Zusammenarbeit Aufgeschlossenheit und offene
Auftreten, Engagement und eine hohe Identifikation mit der Aufgabe und dem Unternehmen. Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und gehen offen und zielgerichtet mit Kund:innen und Kolleg:innen
und Innovationsfähigkeit Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Großartigen Talenten stehen unsere Türen immer offen. Sie möchten Ihr Studium um wertvolle Praxis erweitern oder bereits den ersten Schritt
B2B-IT-Kundenbetreuer 1st-Level-Support (m/w/d) im Homeoffice in Berlin Was gewinnen Sie mit uns? Individuelle, offene und lösungsorientierte Betreuung Vermittlung an ein renommiertes
. Dir stehen alle Türen offen! Lerne verschiedene innerklinische Bereiche kennen, entdecke, wofür dein Herz schlägt, spezialisiere dich, mach Karriere oder schließe ein pflegerisches Studium ab. Flyer
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Attraktive Jobrad Konditionen Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Eine ausführliche Einarbeitung Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit Tätigkeit
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
für die Verantwortung, die die Position mit sich bringt Engagement, emotionale Intelligenz und ausgeprägte beratende sowie soziale Kompetenz Offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima Kulturelle Mitgestaltung
eine offene und ehrliche Kommunikation.
in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs- sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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und persönlichen Weiterentwicklung Offene, freundliche und schnelle Kommunikation zwischen Teammitgliedern Mobiles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen 62.000
und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftspsychologie, Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Offene
und Schnittstelle zu anderen Abteilungen Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftspsychologie, Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Offene und kommunikative Persönlichkeit
Projektleiter (gn) Sie sind offen für eine neue Arbeitsstelle? Dann sollten wir uns unterhalten! Wir suchen für unseren renommierten Kunden in Rostock ab sofort einen Projektleiter (gn
Projektleiter (gn) Sie sind offen für eine neue Arbeitsstelle? Dann sollten wir uns unterhalten! Wir suchen für unseren renommierten Kunden in Rostock ab sofort einen Projektleiter (gn
durch Aushilfskräfte Ihre Tätigkeiten: Betreuung und Begleitung von Jugendlichen Organisation von Veranstaltungen und Workshops Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden Selbstständige Gestaltung der offenen
der AutomobilbrancheModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Events & After Work PartysSpitzen
der AutomobilbrancheModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Events & After Work PartysSpitzen
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